-
Bubi ™
.User deleted
Nel diciannovesimo secolo, Hugh Glass, cacciatore di pellicce, viene attaccato da un orso; lasciato a morire e derubato dai suoi compagni, l'uomo riesce a sopravvivere e decide di andare alla ricerca dei compagni per vendicarsi
Regia di Iñárritu con Leonardo di Caprio e Tom Hardy
Video
. -
.
Il trailer è costruito per far danzare ogni goccia di adrenalina, e come tutti i trailer è bugiardo per definizione.
Ma anche se per anni Di Caprio mi stava sul cazzo, non posso non ammettere che è diventato bravissimo come attore, e non sbaglia la scelta di un film. E Inarritu è un narratore eccezionale, capace di raccontare la fabula giocando con l'intreccio miscelando azione e sentimenti e psicologia con sapienza costruendo personaggi credibili che, come dovrebbe essere ogni personaggio, evolve nel tempo.
Su queste due premesse sono pronto a scommettere che sarà un bellissimo film.. -
momo nit+1 .
User deleted
e niente, io son della periferia romana, quindi il pensiero di sig, che condivido, detto da me è
Di Caprio l'ho rivalutato, ha iniziato come belloccio, è diventato bravissimo
Inarritu con me non ne ha sbagliata una, direi che l'unione dei due mi fa sperare un gran bene. -
Bubi ™ .
User deleted
ma tanto l'oscar lo vincerà Tom Hardy (cool) che è un signor attore
Best Actor : Tom Hardy (Mad Max / Child 44 / Legend)
Best Supporting Actor : Tom Hard (The Revenant)
V_V
Edited by Bubi ™ - 22/7/2015, 16:43. -
.
Sinceramente spero che un Oscar glielo diano a Di Caprio.
Non so se con questo film, o con un altro, ma se lo merita tutto.. -
Bubi ™ .
User deleted
si, Di Caprio se ne merita minimo due 
però sembra stia antipatico alla giuria, sennò non me lo so spiegare. -
Helder+3 .
User deleted
C'era un'interessante teoria (che poi vado a cercare) che spiegava che l'oscar lo vince sempre chi fa il personaggio sfigato, a discapito di chi fa il personaggio figo.
Di Caprio è praticamente sempre un personaggio figo.
trovata: www.vanityfair.com/hollywood/2014/03/leonardo-dicaprio-oscar.
The Revenant (Gennaio 2016) |
